ANOA Team

Reiz und Herausforderung echter Teamarbeit


Die verschiedenen Perspektiven unserer Experten auf ein komplexes Beschwerdebild ermöglichen eine neue Qualität der Behandlung. Den Wert echter Teamarbeit schätzen wir Tag für Tag aufs Neue durch die sichtbaren therapeutischen Erfolge bei unseren Patienten. Diese Arbeitsweise ist anspruchsvoll und lässt sich nicht von heute auf morgen etablieren. Es setzt die Bereitschaft voraus, neue Wege zu gehen, Absprachen diszipliniert einzuhalten und stets neue Instrumentarien zur erfolgreichen Teamarbeit zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeit als Herzstück des ANOA-Konzepts

ANOA stellt hohe Ansprüche an die Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit aller im Team. Nur durch enge Abstimmung und die gemeinsame Auseinandersetzung im individuellen Fall kann die hohe Qualität in der Arbeit mit unseren Patienten gewährleistet werden. Auch im Hinblick auf die wirtschaftliche Tragfähigkeit des Konzeptes ist die Kommunikationsbereitschaft ein wesentliches Element. Auf diese Weise tragen in den ANOA Kliniken alle gleichermaßen die Verantwortung für unsere Patienten - von der Klinikleitung bis zum Pflegepersonal, vom Psychologen bis zum Physiotherapeuten.


Erfolgreiche Instrumente der klinikübergreifenden Teamarbeit

Neben der täglichen Teamarbeit in den Kliniken vor Ort arbeiten die ANOA-Ärzte sehr erfolgreich mit dem Instrument der sogenannten Balint-Gruppen, Supervision und Fachberatung. Behandlungsfälle werden hier unter Leitung erfahrener externer Fachkollegen besprochen.
Wer arbeitet in den ANOA-Kliniken?

Die genaue Zusammensetzung der Teams variiert in den einzelnen Mitgliedskliniken.

  • Orthopäden
  • Physikalische und Rehabilitative Mediziner
  • Neurologen
  • Neurochirurgen
  • Schmerztherapeuten
  • Gelenkchirurgen
  • Diplom-Psychologen
  • Ärztliche und Psychologische Psychotherapeuten
  • Krankengymnasten
  • Physiotherapeuten, Masseure und Bademeister
  • Pflegefachkräfte, teilweise mit schmerztherapeutischer oder psychosomatischer Fortbildung
  • Sozialarbeiter
  • Kaufmänische Direktoren
  • Finanzcontroller
  • Medizincontroller, die die Verhandlungen mit dem Medizinischen Dienst führen
  • orthopädischer Schuhtechniker bzw. Orthopädietechniker