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ANOA TEAM

ANOA Team.

Reiz und Herausforderung echter Teamarbeit


Die verschiedenen Perspektiven unserer Experten auf ein komplexes Beschwerdebild ermöglichen eine neue Qualität der Behandlung. Den Wert echter Teamarbeit stellen wir Tag für Tag aufs Neue durch die sichtbaren therapeutischen Erfolge bei unseren Patienten unter Beweis. Diese Arbeitsweise ist anspruchsvoll und lässt sich nicht von heute auf morgen etablieren. Es setzt die Bereitschaft voraus, neue Wege zu gehen, Absprachen diszipliniert einzuhalten und stets neue Instrumentarien zur erfolgreichen Teamarbeit zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeit als Herzstück des ANOA-Konzeptes

Die ANOA stellt hohe Ansprüche an die Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit aller im Team. Nur durch enge Abstimmung und die gemeinsamen Absprachen im individuellen Fall kann die hohe Qualität in der Arbeit mit unseren Patienten gewährleistet werden. Auch im Hinblick auf die wirtschaftliche Tragfähigkeit des Konzeptes ist die Kommunikationsbereitschaft ein wesentliches Element. Auf diese Weise tragen in den ANOA-Kliniken alle gleichermaßen die Verantwortung für unsere Patienten – von der Klinikleitung bis zum Pflegepersonal, vom Psychologen bis zum Physiotherapeuten.

Erfolgreiche Instrumente der klinikübergreifenden Teamarbeit

Neben der täglichen Teamarbeit in den Kliniken vor Ort arbeiten die ANOA-Ärzte sehr erfolgreich mit dem Instrument der sogenannten Balint-Gruppen, Supervision und Fachberatung. Behandlungsfälle werden hier unter Leitung erfahrener externer Fachkollegen besprochen.

Wer arbeitet in den ANOA-Kliniken?

Die genaue Zusammensetzung der Teams variiert in den einzelnen Mitgliedskliniken:

  • Orthopäden
  • Physikalische und Rehabilitative Mediziner
  • Neurologen
  • Neurochirurgen
  • Schmerztherapeuten
  • Gelenkchirurgen
  • Diplom-Psychologen
  • Ärztliche und Psychologische Psychotherapeuten
  • Krankengymnasten
  • Physiotherapeuten, Masseure und Bademeister
  • Pflegefachkräfte, teilweise mit schmerztherapeutischer oder psychosomatischer Fortbildung
  • Sozialarbeiter
  • Kaufmänische Direktoren
  • Finanzcontroller
  • Medizincontroller, die die Verhandlungen mit dem Medizinischen Dienst führen
  • orthopädischer Schuhtechniker bzw. Orthopädietechniker

NEWS

Klinik in St. Wendel erhält Qualitätssiegel „ANOA-Cert 2.0“

„Die Auszeichnung sehe ich als eine besondere Würdigung aller Anstrengungen, die in unserem engagierten interdisziplinären Team aus Medizinern, Psychologen, Pflegern und Therapeuten unternommen wurden und weiterhin tagtäglich werden, um unseren Patienten nach dem ganzheitlichen Behandlungsansatz des ANOA-Konzeptes nachhaltig zu helfen“, so Klinik-Chefarzt und ANOA-Präsident Dr. Jan Holger Holtschmit.

DKOU 2021

  • Klinik-Verbund begrüßt Rückkehr zur Präsenzveranstaltung
  • ANOA-Konzept 2.0 auf Symposium am 27. Oktober im Fokus
  • Eine wichtige Bühne, um die Marke ANOA noch bekannter zu machen

FOCUS-Ärzteliste 2020

Die soeben vom Magazin FOCUS publizierte Ärzteliste 2020 macht wieder einmal deutlich: die Mediziner der ANOA (Arbeitsgemeinschaft nicht operativer orthopädischer manualmedizinischer Akut-Kliniken) zählen bundesweit zu den führenden Spezialisten im schmerztherapeutischen Bereich.

Das ANOA-Qualitätssiegel

Berlin, den 11. April 2019 Drei Jahre ist es her, seitdem die ANOA im engen Schulterschluss mit der ClarCert GmbH das Qualitätssiegel ANOA-Cert für Kliniken entwickelt hat. Das Siegel ist eine zusätzliche Auszeichnung, die über die Qualitätsstandards hinausgeht, nach denen Krankenhäuser...

ANOA e.V. gegründet

Ende Mai 2016 nun gründeten die Verantwortlichen aus 20 orthopädischen Fachkliniken, die bisher als „Arbeitsgemeinschaft der nicht operativen orthopädischen manualmedizinischen Akutkrankenhäuser“ (ANOA) firmiert hatten, einen eingetragenen Verein.